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Medicina, igiene e sicurezza sul lavoro



OSPERA - OVERALL SAFETY PERFORMANCE RATING IN THE WORKPLACE -

Il progetto proposto mira a capitalizzare le competenze e l'esperienza della società SMA - SERVIZI MEDICI AZIENDALI SISTEMI SANITARI Srl nel settore della salute e della sicurezza, al fine di promuovere una serie di innovazioni e miglioramenti nel campo del benessere e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Nel mondo delle imprese vi è una crescente consapevolezza e attenzione dedicata a migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti e collaboratori. Un numero crescente di grandi e medie imprese in tutto il mondo sta implementando programmi "di salute e sicurezza sul lavoro" nei loro luoghi di lavoro. In aggiunta a ciò, c'è sempre l'assoluta necessità per le aziende di essere conformi alle leggi e ai regolamenti che dettano i requisiti e le procedure di sicurezza e di gestione del rischio specifico per ogni settore industriale. SMA vuole portare l'innovazione, la tecnologia e un approccio ottimizzato e proattivo nel settore della salute e sicurezza del posto di lavoro attraverso il progetto proposto. In esso, un mix di servizi basati sulla tecnologia e servizi professionali tradizionali ad alto valore aggiunto, contribuiscono ad aiutare le aziende di piccole, medie e grandi dimensioni a migliorare i loro programmi di salute e sicurezza nel posto di lavoro, aumentare l'efficienza organizzativa, garantire l'accuratezza dei dati e la conformità alla normativa vigente e migliorare la gestione del flusso di lavoro e la gestione delle risorse umane. Nello specifico gli obiettivi del progetto OSPERA possono essere riassunti come segue:
1. costruire una piattaforma tecnologica in cui servizi ICT avanzati sono combinati con i servizi professionali nel settore della salute sul lavoro e la sicurezza;

2. implementare il calcolo, l'aggiornamento e il monitoraggio di un indice di sicurezza all'interno della piattaforma OSPERA in grado di rappresentare in modo unitario la capacità dell’impresa di raggiungere i propri obiettivi a breve, medio e a lungo termine in termini di salute sul luogo di lavoro e sicurezza e evidenziare allo stesso tempo la capacità dell'impresa di adattarsi alle mutazioni di fattori interni ed esterni, secondo una vista prospettica ed un’analisi dinamica;

3. automatizzare una serie di compiti e procedure come la segnalazione degli incidenti, la salute e la sicurezza, la tenuta di registri, le assenze per malattia dei dipendenti, la gestione medica, il monitoraggio e formazione sulla sicurezza dei dipendenti, premi ai dipendenti più virtuosi nei temi della sicurezza, al fine di consentire l'efficienza organizzativa e riduzione dei costi dell’impresa;

4. aiutare le aziende di medie e grandi dimensioni a migliorare e monitorare la loro conformità alle leggi, regolamenti e norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

5. monitorare il livello di efficacia delle misure di salute e sicurezza adottate sul posto di lavoro, effettuando indagini periodiche automatiche della forza lavoro; questo permette di individuare le criticità anzitempo e di agire in modo proattivo, promuovendo le opportune contromisure.

6. implementare il protocollo SGSL UNI-INAIL (procedure e processi per la realizzazione di politica aziendale di prevenzione);

7. facilitare l’applicazione del d.lgs 231/01 in tema di responsabilità delle persone giuridiche.

Tutti questi obiettivi contribuiranno a proteggere meglio i dipendenti e creare condizioni di lavoro esenti da pericoli riconosciuti. L'insieme di strumenti e servizi che fanno parte della piattaforma OSPERA creerà dei programmi di lavoro volti a proteggere la sicurezza e salute dei lavoratori, a prevenire e mitigare, in un approccio proattivo, incidenti sul posto di lavoro che potrebbero derivare da condizioni anomale di funzionamento, e individuare le potenziali situazioni di emergenza. In generale gli obiettivi del progetto OSPERA includono anche la realizzazione di una piattaforma dinamica che, partendo dai punti principali di cui sopra, sarà in grado di crescere e incorporare un numero sempre crescente di servizi automatizzati standard. Un altro aspetto importate da evidenziate è che la proposta progettuale si inserisce nel tema del Work Programme 2016-2017 "Salute, evoluzione demografica e benessere” della Comunità Europea inerente diversi aspetti della salute dei cittadini, compresa la prevenzione e protezione dai rischi, pericoli e lesioni provenienti dall'ambiente di lavoro.